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ktv管理培训

KTV人文关怀感化员工有三招
KTV是服务行业,服务行业的根本在于人,要留住客源还是先留住员工,据某KTV介绍,某KTV共有3个部门(服务部、运营部、公关部)员工300佘人,这其中中层管理阶层有28人,4位经理、4位主管、20位副理,各种中层管理各司其职,.. (2015-12-16)
某量贩式KTV员工目标计划表
某量贩式KTV如何给予员工正面反馈 目的: 肯定与鼓励正确适当的行为 结果: 1、提升士气。 2、提高营业额。 3、提高员工的自我评价。 4、增强彼此间的感情及团队精神。 形式: 1、友善的问候。 2、赞美。 .. (2015-06-05)
KTV提拔员工之工作能力
工作能力也是考察和提拔KTV员工过程中极重要的一点,每个人看待事物的方向、准确性都不一样,因此,其表现出来的工作能力也是各有不同的,这个能力就体现在常说的KTV管理六能力里--组织、沟通、协调、计划、总结、跟进、.. (2014-11-20)
KTV提拔员工之态度
一个企业有了上传下达的工作日志,还需要掌管编纂这些日志的人才,我们量贩式KTV绝大多数干部都是一步步从基层干起来的,如何在众多KTV员工中找到可以委以重任的KTV管理者呢? 一个KTV员工要提拔,首先考虑是一个态度,.. (2014-11-12)
量贩式KTV自助餐采购贪污的问题处理
“那就把KTV自助餐的采购的人固定,监督的人轮换” 可是一个不懂行的人怎么可以有效监督一个天天采购的人?他可以非常容易地同供应商表演完美的双簧,让监督的人成为聋子耳朵,不仅如此,犯罪心理学证明:监督越严厉,人.. (2014-08-08)
KTV管理瞄准KTV市场科学KTV管理
我们量贩式KTV位于广东省,旗下分为英德和清远两大KTV,每间KTV都做得风风火火,头一间KTV的成功你可以说靠的是运气,那么接二连三在广东省遍地开花的我们量贩式KTV就不得不让人啧啧称赞,这次我们采房到清远谷歌KTV董事.. (2014-05-15)
量贩式KTV高效团队标准
1、继续优化制度与流程、加强现场管理、创造学习培训条件、营造学习氛围、打造学习型团队、升管理人员的KTV管理水平和员工的业务技能。 2、人力资源工作的核心是稳定和激励核心骨干团队,基层员工流动量大等问题不可避免,.. (2014-05-13)
KTV采购监督管理办法
“那我就派两个人去卖,一个买,一个监督” 可是管过KTV企业的都知道,在现金交易,无发票,并且质量和价钱每天都在变化的菜市场中,采购者抵御诱的能力很差,靠人盯人不可靠的,因为两个人可以很快达成攻守同盟,我见过.. (2013-12-17)
KTV新员工培训准则
说到KTV,大家都知道是属于服务行业。服务行业就是要服务为先,在上一期《KTV新员工培训第一课:了解23种不同类型的客人》中,我们了解了KTV中23类客人的基本情况,那么今天这一课,我们就来讲一讲服务。服务是指为他人做.. (2013-12-14)
KTV五项管理日志21条重要提醒B
学习的捷径:一抄二改三研四发: 一抄:模仿学习成功人士的经验和方法; 二改:将这些方法改进为自己所用; 三研:研究出适合自己的模式; 四发:在前三步骤基础上发展发扬,更趋完美。 懂得时间KTV管理的人,是少做而.. (2013-11-28)
KTV五项管理日志21条重要提醒A
五项KTV管理是一套提升绩效能力的系统,它包括思维、方法和工具,来源于知名企业家李践和他的团队17年的企业实践。我们量贩式KTV是如何实现KTV五项管理的呢?说到这我们量贩式KTV对五项管理特别制定了一套绩效能力日志,每.. (2013-11-28)
KTV促销酒水培训体现服务员专业性
在KTV里面什么酒怎么喝?譬如洋酒:洋酒不过三种饮法---纯饮、混合饮(掺加饮料)、冰饮(加冰块)。根据不同的人推荐不同饮法。白兰地和威士忌由于风味不同搭配的饮料也不一样,例如白兰地(原料是葡萄,也叫葡萄珍珠酒.. (2013-11-25)

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