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ktv管理培训

KTV培训拒绝员工“飞单”现象
员工之所以会“飞单”,主要是自我意识不强。因此加强员工KTV培训成为重中之重。我们量贩式KTV认为KTV培训中树立良好的价值观,生活观和工作理念非常重要。我们量贩式KTV给KTV员工KTV培训第一堂课的主题就是:人生是什么.. (2013-11-23)
KTV管理有效授权7步法
KTV管理选对人——要找到心态积极德才兼备的人,用人所长; KTV管理明确结果——说清目标和任务,明确你要的结果; KTV管理责、权、利一致——告知任务和职责、权利和好处; KTV管理检查评估——授权不等于弃权,过程.. (2013-11-20)
目标KTV管理:将军赶路,不追小兔
我靠在沙发上的身子不由自主地直了起来,这个不修边幅的小老板开始让我肃然起敬,我继续请教:“可我的经验是:来KTV里面吃自助餐的人个个都是陈世美,新厨师做的饭菜,刚开始都很好吃,可是吃着吃着就烦了,评分也就低了.. (2013-11-19)
KTV高绩效人士的五项管理
在KTV经营的过程中,人的能力主要取决于五个方面:心态积极、目标明确、管理时间、持续学习和快速行动,世界上有许多顶尖人士身上也普遍具备这五个特质。 第一项心态管理如何评估心态→乐观积极 第二项目标管理如何制定目.. (2013-10-19)
KTV为鼓励店员上交所捡顾客物品设奖励制度
拾物归还该不该获得报酬,在许多地方还有争议。不过,福田振兴路一家KTV,为鼓励店员将所捡到的顾客物品上交以方便归还,特设奖励制度,根据拾获东西的价值按一定比例奖励店员。如今,该店的失物认领柜已经摆了不少等待失.. (2013-09-27)
KTV管理军令如山严格管理
我们量贩式KTV董事会领导下的总经理负责制,各部门经理到岗后首先要熟悉的是KTV平面布局,实地察看。然后根据实际情况,确定KTV的管辖区域及各部门的主要责任范围,以书面的形式将具体的建议和设想呈报董事会。KTV最高管理.. (2013-08-29)
KTV采用中西合璧设计提倡高效管理
KTV经营理念就是以较低的消费价格来吸引并刺激顾客的消费能力,而使消费者能充分地占有营业空间以谋得盈利。另外,开设KTV对于消费群体的定位相当关键,将直接影响到开业后的经营。 KTV消费的群体日益成熟,这一点小编查.. (2013-08-14)
KTV管理者之“严”
中国有句俗语叫做“军令如山”,即军令就如大山一样威严、庄重、不可侵犯。也正是有了这样严格的纪律,军队才可以统一领导、统一指挥、统一号令,在战场上才可能有披靡的战绩,此是为将之道。 Tips: 我们KTV平时工作氛围.. (2013-04-26)
抠细节清查KTV管理漏洞
甲壳虫KTV的前身酷歌KTV开业5年为什么没有步入正轨,而是面临倒闭?这是乔琦接手KTV之后迫切需要弄清楚的问题。俗话说,千里之堤,溃于蚁穴,KTV管理的漏洞自然要从细节中找出来,这就需要KTV经理人在日常工作中善于发现和.. (2013-03-25)
KTV管理者之“信”
作为一个KTV管理者,在某种意义上讲,其在KTV企业中的一言一行,已经不只单纯的是一种个人行为,而是代表着一种KTV企业行为。“信”是为人为事之根本所在,“信”虽无形但却是一种宝贵的财富,众所周知,对于一个KTV企业来.. (2013-03-20)
KTV管理:严格管理好奖励激励KTV员工
优质服KTV务15度标准站姿 试想一下,如果你去一家KTV,那里的KTV服务十分周到,而且KTV消费也不是很高,那么你会向你的朋友推荐吗?你会再次来这里消费吗?相信这不用问,大家肯定会再来这里,反之亦然。采访过程中我们了.. (2013-03-06)
KTV管理最受欢迎的“带薪休假奖”
比高薪更能有效地激励KTV员工的要属深得人心的KTV员工福利了,小编了解到:KTV员工的福利待遇又称为劳动福利,它是KTV企业为满足劳动者的生活需要,在工资和奖金收入之外,向KTV员工本人及其家庭提供的货币、实物及其他服务.. (2013-03-06)

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