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ktv规章制度

酒店、KTV总经理办公室管理制度
M大酒店、KTV的管理体制实行总公司领导下的总经理负责制。酒店、KTV设决策委员会,由总经理、副总经理、总监组成,通过总经理办公室会议实施。 总经理办公室决定酒店、KTV管理的各项决策,制定各项政策、方针、规定、发出.. (2009-09-09)
某娱乐场所康乐部桑拿浴室及按摩室管理规范
一、桑拿设置标准 桑拿的规模可根据娱乐场所客房接待能力(床位数)的3%-5%来计算桑拿的 接待能力。其中浴室各部分所占面积和桑拿总营业面积也有百分比:前厅服务台3%,男更衣室8%,男淋浴5%,男干蒸5%。男湿蒸5%,男按摩.. (2009-09-09)
KTV前厅作业手册-预订房间服务规程
1目的 保证客人可以在总台准确快捷地预订ktv包房。 2范围 本规程适用于营销部订房处、房务部总台。 3职责 向客人推荐并与预订部做好沟通 4程序要求 4.1主动向客人问好。 4.2用礼貌的语气询问客人的要求和到达、离店.. (2009-09-09)
钱柜KTV人事结构图
(2009-09-08)
KTV员工扣分制度
公司员工(包括经理、部长)如违规除按纪律处罚外,并实行扣分制度,凡有下列行为者,按1分扣人民币拾元处罚。如一个月累计超过50分者,公司将予以解雇,不作任何补偿。员工扣分情况将作为以后奖励、加薪、晋升参考。扣分具.. (2009-09-08)
KTV员工守则
1、热爱本职工作,努力维护公司声誉。 2、敬业乐业,努力维护公司声誉。 3、服从上级工作安排和调配,保质保量依时完成工作任务,不得无故拖延、拒绝或终止工作。 4、依时上下班,准时打卡签到,上班时间不得迟到早退,.. (2009-09-08)
KTV员工宿舍的管理
为了更好地建立宿舍良好秩序,给KTV员工创建和维护一个宁静、舒适、安全 的住宿环境,特制定《KTV员工宿舍管理制度》: 1、KTV员工宿舍仅限本公司KTV员工住宿,一律不准留宿外来人员,KTV员工分配之宿舍三日内未入住者床.. (2009-09-08)
KTV日常营业流程和服务规范
营业前准备工作 1、准时上班打卡 2、穿好工作制服,整理好自己的仪容仪表 3、备好工作用具(笔、火机、开瓶器、酒水单) 4、准时到指定地点开班前例会 5、经理、主管安排当天的工作情况 6、陈述工作中的失误,并指导.. (2009-09-07)
酒店、KTV经营管理方案
2005年(下半年)经营管理方案,酒店、KTV的现代化经营管理是一项科学的系统工程,它不仅需要有新的观念和科学的管理模式,且着重于内部的分工协作,也称为团体精神。因此,不仅要遵循各个岗位的工作规律,也应特别注意各部.. (2009-09-07)
KTV前厅作业手册-黑名单客人控制规程
1目的 通过对散客入住登记过程进行有效、规范的控制,从而保证饭店提供接待的 客人都是合法的。 2范围 本规程适用于房务部总台。 3职责 发现黑名单客人,及时与保安部联系。 4程序要求 4.1主动问候客人,并询问客人.. (2009-09-07)
酒店、KTV档案管理规定
1、行政办主管酒店、KTV档案工作,对酒店、KTV档案实行统一管理,监督指导,并对档案工作人员进行培训。行政办设立兼职档案管理员1名,各部设兼职档案管理员1名。 2、酒店、KTV档案指酒店、KTV在经营及公务活动中形成的对.. (2009-09-05)
前厅作业手册-客人领取寄存行李服务规程
1目的 保证客人顺利准确获得存放的行李。 2范围 本规程适用于前厅礼宾部。 3职责 3.1认真仔细核对寄存牌。 3.2主动帮客人拿行李。 4程序要求 4.1客人来提取行李时,要求其出示寄存牌下联。 4.2根据寄存牌上的编号.. (2009-09-05)

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