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ktv规章制度
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| 关于KTV学员培训费发放及保证金收取方式的建议 |
| 根据目前公司的现状,为稳定员工的思想情绪.更好的保障培训工作顺利开展,现就学员培训费发放及保证金收取方式的问题谈几点建议：
1.自11月17日起至1月1日,计为培训期（培训期间每天核发生活补助5元，以实际到场培训天数计）.. (2010-09-08) |
| 关于KTV场所收取培训费、服装费、教务咨询费的相关规定 |
| 受文对象：巨川音乐休闲广场各部门全体员工。
发文目的：为保证公司内部的正常运作，同时为保证公司全体员工的正常福利。特制定关于收取培训费、服装费、教务咨询费的规定。
发文时间：从通告发布之日起开始正式生效。
.. (2010-09-08) |
| KTV场所酒推违规处罚（暂行）决定 |
| 为保障本公司正常营业持续，确保每家酒水供应商切身利益不受损失，特作出以下决定：
1、上班时间19：30—24：00，每天上、下班到签到（退），违者停休一天。
2、营运期间，严禁与服务人员聊天、嘻闹，违者停休一天，并视.. (2010-08-09) |
| 钱柜KTV文件--部门经理考勤制度 |
| 1、按规定的作息时间上下班，上班必须到办公室签到；
2、办公室负责统计考勤情况，每月及时上报执行总经理；
3、因公外出，事前应通知办公室，说明外出原因并记录在案；
4、因并因事不能上班者，应报执行总经理批准，到.. (2010-07-06) |
| 钱柜KTV文件--关于《员工手册》的通告 |
| 通告
根据国家法律法规和公司规章制度的调整和完备，公司编定了新的《员工守则》，随文下发公司全体员工，请全体员工仔细阅读，认真遵守各项规章制度。新的《员工守则》自2002年10月1日起正式生效，公司将依据新的《员工手.. (2010-07-06) |
| 钱柜KTV文件--KTV主管聘用合同 |
| 一、合同期限：
本合同期自2002年月日至2002年月日，为期三个月，合同期满，双方在共同商议的基础上另立合同或延续本合同。
二、薪金：
1、乙方的薪金由甲方按月以每月月末最后一日支付。
2、薪金为每月1500元，如未出.. (2010-07-06) |
| 钱柜KTV文件--外来促销暂行管理办法 |
| 一，严格遵守金色池塘各项规章制度。
二，确保促销品的品质。
三，应具有热情主动的服务态度，不准以任何理由与客人发生争执。
四，禁止使用欺骗或其他不正当手段，强买强卖让客人购买其促销品。
五，必须服从楼面干部.. (2010-07-06) |
| KTV仓库管理制度 |
| 1．KTV仓库内严禁吸烟，严禁携带火种入内。
2．到岗后巡视仓库，检查物品是否短缺，检查消防设备有无火患危险，发现可疑迹象，马上向上级主管汇报。
3．检查仓库所有存放物品是否整齐，数量是否充足。
4．物资必须按类别.. (2010-07-06) |
| 酒吧、KTV场所管理制度-岗位职责 |
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A、常务副总经理
直属上级：董事总经理
下级：大堂经理、酒水部经理、策划部经理、营销部经理、工程部、DJ、音控
1认真执行董事会下达的指令和会议决议，主持部门会议，布置工作，解决难题。
2主持本俱乐部日常工作，.. (2010-06-28) |
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