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KTV优秀员工的评选条件

2012-11-14 16:51:47 来源:金回电子作者:KTV经理人【大中小】浏览:3378次（转载时请声明来源于：jhtouch.com）

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KTV评选优秀员工的目的是为了更好的开展KTV的各项工作，通过KTV评选优秀员工可以使得KTV员工更加的积级工作和相互团结友爱。KTV经理可根据以下情况来评选KTV优秀员工的标准。
1、评选KTV优秀员工时一定要参照KTV员工的入职时间。入职需半年以上。
2、根据KTV员工的工作考勤为依据，需每个月的考勤全满者。
3、根据KTV员工自身的表现如：KTV服务、个人卫生、工作卫生、管理纪律、KTV规章制度等！
4、KTV员工都有义务给KTV向客人推销酒水（随性型、但推销酒水可获得提成）可根据酒水提成来评选。
5、对KTV所使用的设备以及财产有很好的爱惜、同时对KTV的营销提出过很好的意见的。
6、受到KTV客人不少于3次表扬，或管理人员表场的员工。
能达到以上要求的人都可参加这次KTV评选优秀员工的活动中，对KTV优秀员工的奖励如下：
1、KTV可给予优秀员工发放100~200元的金钱奖励。（需早会中进行）这样可以让更多的KTV员工都参入到这次评选活动中。
2、给予下午场免费KTV包房一次，同时提供免费的果盘及小吃一份。
3、KTV公司内部及上员工墙。功

Tags：KTV 优秀员工评选条件

责任编辑：金回电子编辑部

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