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KTV员工制服管理制度

2011-04-06 17:24:30 来源:金回电子作者:钱柜KTV 【大中小】浏览:3074次（转载时请声明来源于：jhtouch.com）

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1. 0目的
　　明确劳保制度KTV管理工作程序，确保全馆员工各工种劳保、制服的发放。熟悉和了解各工种劳保、制服的配套使用和季节性的使用与管理。
　　2. 0适用范围
　　KTV员工各工种劳保安全保护用品、制服的配套与季节性的使用。
　　3.0工作程序
　　3.1制服发放：新入职员工直接到制服房领取，在职员工以部门为单位经制服
　　房核对后领取。
　　3.2发放时间：新入职员工制服发放为每周五;在职员工劳保用品发放为每月
　　10号至15号，不得预支和补领。
　　3.3(颜色、款式)等由使用部门向人力资源部提出书面报告，由人力资源部向KTV经理室提出定制计划及预算，获KTV总经理室批准后实施。
　　3.4员工穿着制服如出现残旧、破损，由制服房根据实际情况统一调整换发。
　　如属人为损坏的按制服价格赔偿。
　　4.0支持性文件
　　4.1XXKTV《关于劳动安全保护用品发放规定的通知》
　　5.0支持性记录
　　5.1KTV员工《年劳保/制服领用档案》(在电脑里)
　　5.2《劳保领用明细表》

Tags：KTV 员工制服管理制度

责任编辑：金回电子编辑部

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