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KTV员工外出培训的相关管理

2011-04-22 16:45:34 来源:金回电子 作者:管理人员 【 】 浏览:2977次 (转载时请声明来源于:jhtouch.com)

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  1、KTV总经理下达外出KTV培训指标的,由人力资源部与有关部门协商,确定KTV培训人员的名单,呈报总经理批准后外出KTV培训。
  2、部门或个人提出申请外出KTV培训的
  (1)外出KTV培训申请报告交人力资源部按审批程序办理。
  (2)人力资源部负责了解KTV培训单位的KTV培训能力,经确认后报KTV总经理批准。
  (3)由人力资源部负责签订委托KTV培训协议。委托培训协议需经KTV领导审定。
  3、员工的学历教育,其费用由个人自理。
  4、员工外出KTV培训考核不合格或表现不好被招回者,其培训费用不予报销,犯有错误者,予以处理。
  5、员工外出KTV培训的考核成绩应填入员工培训考核表,相应计入岗位提高KTV培训学时。
  6、员工因外出KTV培训需KTV承担培训费用的,人力资源部须与员工签订KTV培训合同。在规定的服务期限内,员工离开KTV,按规定补偿KTV培训费用。

Tags:KTV 员工 外出 培训 相关 管理 责任编辑:金回电子编辑部
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