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KTV员工辞职程序

2009-08-20 09:39:16 来源:金回电子 作者:不详 【 】 浏览:3503次 (转载时请声明来源于:jhtouch.com)

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部门:人力资源部                                
批 准 人_____________        ________________       _______________                                             
          部门经理              部门总监                总经理
日    期                        编     号 ______________________
***********************************************************
目的:

为了让所有辞职的KTV员工都能按照程序办理,以便于人力资源部及所在部门能合理恰当调配人员。

程序:
 KTV员工如因个人原因要求辞职,需提前一个月到人力资源部填写《员工辞职申请表》经批准后由人力资源部通知部门填写《员工职位变动单》。
 KTV员工在提出辞职的一个月工作中,应遵守酒店规定,努力工作,一旦发现在部门中有不良影响,或者在此期间,员工病假超过七天,事假超过三天,酒店将按违反管理规定而对其予以解聘,严重者予以开除。
 KTV员工在最后工作日之后十天内办理离职手续,逾期未办者,按自动放弃处理,后果由员工自负。
 KTV员工如违反以上程序离职者,酒店将视其为自动终止合同,将按有关规定予以处理

Tags:KTV 员工 辞职 程序 责任编辑:金回电子编辑部
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