服务员小刘和厨师小李相爱了，被老板知道后，两人中的一人面临被炒鱿鱼的困境
后果：心痛的两人决定一起辞职，离开这里

案例：
广州某KTV
  该KTV老板把“内部员工不能谈恋爱”当做企业的家规，活生生拆散了一对又一对的恋人，要不就毫不留情的把一个个优秀的骨干赶出门。
  KTV服务员小刘和厨师小李的恋情一被曝光，尽管两人工作都非常勤恳，人缘都很好，业绩也不错，但还是受到了KTV老板的警告：要么分手，要么辞职！KTV老板为了留住小李，暗示小刘，如果爱小李，就应该成全他，要求小刘主动提出分手，不然只能解雇小刘。痛心的小刘和小李商量后，为了爱情，双双辞职。
点评：
   有些KTV老板担心员工之间谈恋爱会影响KTV服务的效率和质量，通常会对此严加防范，发现就大力惩罚。但事 实证明，很多企业虽明令禁止公司内部恋情，却无法真正控制住员工的这种行为，反而让员工谈的更加隐蔽。反观世界五百强企业海尔的老总张瑞敏先生，不仅不反对内部员工恋爱，反而提倡，他说：“ 男女搭配 ，干活不累 ，如果双方都在一家公司上班，可以减少相互间的牵绊，工作上还可以相互照应，减少分心，他们可以更加安心的在公司工作。”
   KTV老板们不妨也放松限令：可以谈，但在工作时间还是要各司其职。