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KTV/量贩式KTV企业文化性质

2011-12-12 15:58:52 来源:金回电子 作者:KTV经理人 【大 中 小】 浏览:5022次 （转载时请声明来源于：jhtouch.com）

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　　关于量贩式KTV企业文化的性质，有很多观点。比较通行的说法有：
　　1、量贩式KTV企业文化是一种向上的文化。量贩式KTV企业文化不是被动地顺应现有的文化传统，而是主动地创造有利于企业发展壮大、实现量贩式KTV经营目标，取得光辉的文化。这种创造不排除吸取传统文化的精华，但从总体上说，量贩式KTV企业文化应当适应现代经济的发展趋势，象火箭推进器一样对企业产生出巨大的推动力。
　　2、量贩式KTV企业文化是一种人格化的文化。文化是人类所特有的范畴，文化进入企业，就必须将企业拟人化，使企业象人一样具有独立意识，有一套属于自己的价值体系和行为模式。
　　3、量贩式KTV企业文化是一种经济性文化。文化分为物质文化和精神文化，精神文化又包括经济文化、政治文化和思想文化。从层次上看，量贩式KTV企业文化虽然含有政治文化内容，但更多地是涉及经济文化的内容。从量贩式KTV管理理念上看，量贩式KTV企业文化不追求政治权利，而是追求量贩式KTV经营管理目标的实现，并以能否促进企业发展作为评价其成功与否的标准。因而，它是一种经济文化。
　　4、企业文化是一种小社会文化，或者说是圈子文化、团队文化。从社会说的观点看，企业文化是全体员工]共同创业活动的结果，创造企业文化的过程就是使企业员工社会化的过程。同任何持久的群体组织一样，在量贩式KTV经营和管理实践中，每个企业都会形成自己的文化，它导致了一种企业社会的一致性，并影响其成员思考、体验和行为的主要方式。因此，企业文化用共同的理想和信念、共同的道德和心理、共同的行为原则、和谐的人际关系对人进行管理，所以企业文化又可称为“无形性管理。”
Tags：KTV/ 量贩 KTV 企业文化 性质 责任编辑：金回电子编辑部
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