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ktv财务流程
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| KTV营销部违纪处罚条例 |
| 1、办公室物品摆放不整齐或卫生状况不符合要求扣1分
2、不按规定穿着工作服扣1分
3、接打电话不使用礼貌用语扣1分
4、未及时将VIP接待情况通报有关岗位扣2分
5、宾客交办的事项未及时进行记录，没有按时完成扣3分
6、.. (2011-01-05) |
| 钱柜KTV关于收取培训费、服装费、教务咨询费的相关规定 |
| 关于收取培训费、服装费、教务咨询费的
相关规定
受文对象：各部门全体员工。
发文目的：为保证公司内部的正常运作，同时为保证公司全体员工的正常福利。特制定关于收取培训费、服装费、教务咨询费的规定。
发文时间：.. (2010-06-28) |
| KTV 结账、收银流程 |
| 要做好KTV包房的结账工作，工作人员在熟悉企业的结算政策之后，按一定的责任与权限进行结账收银工作是十分必要的。
1、做好结账前的辅助的工作
良好的准备是以快速、准确结账的基础为前提，这些工作包括：
(1)准备发票、.. (2009-10-30) |
| 酒店、KTV员工的基本福利 |
| 1.医疗制度
(1)员工当班时间因病需要就诊，应先向其直接上司汇报，并征求上司同意后方可到医务室就诊。
(2)员工就诊时应配合医生，不得与酒店、KTV医务室医生发生冲突，或与医生纠缠，以要求医生索取病假条或要求外出就诊.. (2009-09-19) |
| 酒店、KTV员工奖惩制度 |
| 1.员工奖励
(1)奖励形式
酒店、KTV通报、大会表扬、授予称号、颁发奖品与奖金、晋升工资或职务。
(2)奖励行为
①拾金不昧，为酒店、KTV赢得声誉。
②维护酒店、KTV正常秩序，揭发、检举坏人坏事。
③工作中坚持原则，.. (2009-09-19) |
| 前厅作业手册-前台收银操作规程 |
| 1目的
明确前厅收银操作程序及工作要求，确保服务质量。
2范围
适用于前厅收银。
3职责
3.1确保酒店、KTV账目准确
3.2准备好备用金,确保当日账单与现金相符
4程序要求
4.1收银工作总要求：
4.1.1收银工作应热情、.. (2009-09-11) |
| 酒店、KTV员工奖惩条例 |
| 为了维护店规店纪的严肃性，提高酒店、KTV服务质量，调动广大员工的积极性，保持星级标准，规范奖惩行为，根据酒店、KTV规章制度及员工手册和服务标准，特制定本细则。
一、奖励
1、对改善酒店、KTV经营管理，提高服务质.. (2009-09-09) |
| 钱柜KTV营业部薪资结构表 |
| 高层管理人员费用
副总：10000元/月
营运总监：7000元/月
现场经理：3000元/月
小计：20000元/月
中层管理人员费用
楼面主管2名：1800元/月*2名=3600元/月
楼面组长5名：1200元/月*5名=6000元/月
吧台组长1名：1500.. (2009-09-08) |
| 物资、物品的验收、保管、领用制度 |
| 1、仓库的分类：
酒店的仓库总的来说有“五金交电仓，机械、汽车零配仓，陶瓷小货仓，家具设备仓，饮食部的干货仓，水果仓，烟酒、饮品仓，商场部的百货仓、工艺品仓、烟酒仓、食品仓、山货仓、动力部的油库、石油气库，建.. (2009-08-31) |
| KTV及酒店总台收银员岗位职责 |
| 高星级度假酒店及KTV
岗位职责
部门:财务部职务:总台收银员
直属上级:总台收银领班下属:
生效日期:2006/1/1编号:FD-JOB-012
工作描述：
1、完成与夜审交接工作，做好当日收款准备工作。
2、完成日常结账、退房、账务.. (2009-08-05) |
| KTV收银主管岗位职责 |
| 高星级酒店及KTV
岗位职责
部门:财务部职务:收银主管
直属上级:财务总监下属:总台/餐厅收银领班
生效日期:2006/1/1编号:FD-JOB-010
工作描述：
1、督促各位收银领班做好各营业点的收银工作。
2、对各位收银员收入.. (2009-08-05) |
| KTV前台收银员岗位职责 |
| 职务：前台收银员
报告上级：收银督导
职责规范：
1、严格遵守KTV规章制度。
2、严格按规定程序操作电脑、POS机、验钞机等仪器设备，做好清洁保养工作使之运转良好。
3、帐务入帐要及时准确，总金额与挂帐明细表一致。.. (2009-08-05) |
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