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KTV经理学堂
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| KTV总经理自我时间管理 |
| 1、KTV总经理利用最佳时间。
确立最佳时间是合理利用时间的前提。除了要考虑人体的规律因素之外，还要考虑KTV管理工作中的节奏和特点。从KTV的日常管理的规律来分配，结合KTV总经理工作、生活的特点，总经理在以下时间段能.. (2012-05-11) |
| KTV采购部经理岗位职责标准 |
| 1.全面负责整个KTV的物品、物料、食品等采购工作。做好每月、每季度的采购计划，控制成本，将仓内货品储存量控制在最低限度，以加快资金的周转，尽可能减少资金的投入。
2.经常向财务总监汇报部门的采购工作情况，及时并准.. (2012-04-20) |
| 量贩式KTV总经理的工作计划 |
| 工作计划是执行经营预算的具体操作上的战术行动、实施计划细则。为了实现KTV经营战略，在每一项具体安排上，都必须要有可以实施操作的行动计划，以确保KTV的经营战略目标有效实现。量贩式KTV工作计划具体有以下内容：
（1.. (2012-04-16) |
| KTV管理手册-总经理艺术管理工作 |
| 学习并掌握KTV管理中的管理艺术，其目的作用就是使KTV管理阶层在实施各项管理中，能够有效地运用科学的管理方法、管理技能、管理技巧，达到KTV管理中的最佳效果和境界。
一．处理各项新工作的艺术
原则：
1）丢开一些不.. (2012-03-29) |
| 作为KTV总经理有必要寻根问底 |
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再谈怎么做好KTV总经理都是纸上谈兵，知道不等于会做。作为KTV总经理要不耻下问，多向同事、同行、甚至竞争对手讨教。很多的理论要落实到工作实际，需要有许多具体的技巧，你也可能会去发明一些技巧，但讨来的技巧往往比.. (2012-03-28) |
| 年度KTV工作计划 |
| KTV各职能部门要根据KTV经营预算，分解制作年度KTV工作计划。总经理和驻店经理对各部门拟定的年度KTV工作计划，要召集有关方面逐项讨论并确定。这此年度KTV工作计划，有KTV服务质量管理计划、KTV培训工作计划、KTV设备设施.. (2012-01-10) |
| KTV总经理手册－组织与领导 |
| 怎样才算得上是好的KTV管理？实际上，好的KTV管理应该有好的组织和有好的领导。组织与领导是KTV管理中的桥梁和纽带。KTV各部门、各岗位、各员工，通过组织与领导，在统一的目标下高效、有序工作。
1、组织机构。
KTV要把.. (2011-12-26) |
| KTV前厅经理应该具备的岗位职责 |
| (1)KTV主管前厅业务运转，协调前厅各部门的工作，负责制订前厅的各项业务指标和规划。
(2)每天检查有关的报表，掌握KTV包房的预订销售情况，并负责安排KTV前厅员工班次及工作量。
(3)掌握每天旅客的抵离数量及类别;负责迎.. (2011-12-03) |
| KTV前厅经理能力的要求 |
| ①能够根据客源市场信息和历史资料预测用房情况、决定KTV包房价格，果断接受订房协议。
②能够合理安排KTV前厅人员有条不紊地工作，能处理好与有关部门的横向联系。
③善于在各种场合与各阶层人士打交道，并能够积极与外.. (2011-12-03) |
| 什么是KTV前厅经理人 |
| KTV前厅经理是前厅营业与管理的最高指挥，是前厅全体员工甚至是整个KTV形象代表。其主要工作是通过对前厅经营的计划、组织、人员配备、指挥与控制，创造出前厅高效工作的气氛，从而保证KTV的经济效益。 (2011-12-03) |
| 创造KTV内部良好的企业环境 |
| KTV管理工作，各个环节都需要协调有序，组织比较严密，规格要求比较高，员工在比较紧张而规范的气氛下工作。作为KTV总经理，要注意创造一个宽松、公平的良好工作环境，让全体员工都能心情愉快的在店内工作。创造良好的工作.. (2011-08-19) |
| KTV经理手册--组织管理和组织发展 |
| 1、建立人力资源管理系统
包括计划、运行、反愧循环、技术预报、财政预报、劳动力市场预报等。1）建立KTV人力资源管理系统要注意以下几点：
首先要弄清KTV组织的目标，并将组织目标作为人力资源管理计划的依据。.. (2011-08-03) |
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