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员工请病、事假程序

2009-08-05 15:39:20 来源:金回电子 作者:不详 【 】 浏览:3251次 (转载时请声明来源于:jhtouch.com)

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员工请病、事假程序
部门:人力资源部
批 准 人_____________        ________________       _______________                                             
          部门经理              部门总监                总经理
日    期                        编     号 ______________________
***********************************************************
程序:

一、 员工请病假程序
1) 员工生病需休假,应由医务室出具证明,在休假前填报《请假申请表》,后附医务室  
   诊断书,报人力资源部。原则上医务室开具的病假不超过两天。
2) 员工在转诊医院的病假,应在休假前填报《请假申请表》,后附医院证明。骨折、发 
   烧例外,但应在24小时内通知饭店医生及部门,并在上班后当天填报《请假  
   申请表》,否则饭店按旷工处理。
二、 员工请事假程序
1) 员工请事假必须在休假前填报《请假申请表》,批准后方可休假。
2) 员工如有特殊情况无法在休假前填报《请假申请表》的,应在休假第一天用电话通知 
   部门经理及人力资源部,并在上班后当天补填《请假申请表》,否则按旷工处理。
3) 员工请事假的天数应严格遵循《员工手册》有关条款。

Tags:员工 程序 责任编辑:金回电子编辑部
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