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KTV经理岗位职责

2009-08-05 14:46:25 来源:金回电子 作者:不详 【大 中 小】 浏览:2829次 （转载时请声明来源于：jhtouch.com）

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岗位职责
工作描述、岗位职责及细则要求
部门：厅房部
职务：经理、主任
工作描述：
1、按公司要求，负责统筹厅房部的各项工作计划及工作安排；
2、与人事部沟通，根据考勤修改排房表；
3、与各部门经理及主任紧密配合，制定并实施各项工作安排计划，并确保落实；
4、按公司规范内容，对厅房部新进入人员进行传帮带工作；
5、对员工进行合理的工作分配并予以严格细致地监督；
6、总结和评估厅房部的工作成绩；
岗位职责要求：
1、以身作则，严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度；
2、按时上下班，并树立一个模范榜样；
3、负责每天厅房部员工的工作安排，并予以严格细致地监督；
4、参加公司的各项会议和活动，充分了解总办工作安排的意图；
5、主持召开每日的部门例会工作，起到公司意见上传下达的作用；
6、监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误；
7、对表现出色的员工进行必要的表彰和对违章的现象进行及时地处理；
8、每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表；
9、关心人才资源，利用一切机会，努力吸收新鲜血液；
10、关心员工的业余生活，了解员工的心态，对出现困难的员工进行必要的帮助；
Tags：KTV 经理 岗位职责 责任编辑：金回电子编辑部
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