设为首页 加入收藏

首页 企业新闻 产品展示 新品促销 触摸屏技术 下载专区 行业常识 品牌形象 手机官方

TOP

关于KTV培训期纪律管理条例

2011-04-25 17:22:00 来源:金回电子 作者:管理人员 【 】 浏览:2952次 (转载时请声明来源于:jhtouch.com)

分享到:

  为了加强公司在培训期间的KTV管理,提高KTV培训期间的KTV服务水平,公司将特定以下制度,希望全体KTV员工在KTV培训期间认真遵守,确保公司在KTV培训期间的各项KTV培训工作得到正常运行,KTV培训期间每位员工有20分的基本分,当扣剩7分以上时立即开除.

8.jpg
  1. KTV培训期间不得抽烟,不得和学校的学生打闹,严禁和学生说话发现立即开除.
  2. 在KTV培训期间必须按时上、下班、签到,不得迟到、早退。(迟到、早退5—10分钟内者给予警告一次,10分钟以上者,扣除当天的KTV培训工资在扣1分)。
  3. 在KTV培训期间不得无故请假,如有重要事情必须提前一天与书面形式向领导申请认可后,方可请假。(请假当日不给予发放培训工资扣1.5分,病假需出示区级以上证明方可办理,病假无需扣分)。
  4. 在KTV培训期间手机必须关机或振动,如有要事或接打电话时,必须先举手报告, 领导认可后,方可接打电话。(违者扣2分)
  5. 见到公司同事、领导,必须主动礼貌问好。(违者扣3分)
  6. 在KTV培训期间必须衣装整洁,每天佩带公司临时发放的工号牌。(违者扣5分)
  7. 在KTV培训场地内不得乱丢垃圾、大声喧哗、粗言恶语、挑拨是非、打架斗殴 等。(违者开除,情况严重送公安机关处理)
  8. 休息期间不要到处跑动,未经许可不得到二楼以下地方活动。(违者扣10分)
  9. 在KTV培训期间不得旷工,如有旷工一天,扣两天KTV培训工资再扣5分,旷工两天,当自动离职,不给予发放KTV培训工资。
  10. 在KTV培训期间自动离职者,所发放了的KTV培训工资在服装制作费里扣除。
  以上条例中,警告三次或三次以上者,给予开除处理。

Tags:关于 KTV 培训期 纪律 管理条例 责任编辑:金回电子编辑部
】【打印繁体】【收藏】 【推荐】【举报】【关闭】 【返回顶部
上一篇KTV新员工入职培训规定 下一篇广州某KTV人事培训规定

您可阅读更多....

相关栏目

最新文章

图片主题

热门文章

推荐文章

相关文章

最新产品