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KTV培训经费管理制度

2011-03-22 16:27:44 来源:金回电子 作者:admin 【大 中 小】 浏览:3316次 （转载时请声明来源于：jhtouch.com）

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　　1、KTV培训经费来源
　　根据国家劳动部《企业职工培训规定》：企业单位员工的KTV培训经费按照员工工资总额的1.5%计取，企业自有资金可适当部分用于员工KTV培训。
　　2、KTV培训经费使用范围
　　(1)员工的岗前及岗位KTV培训所需费用;
　　(2)员工晋级KTV培训与考核的费用;
　　(3)外聘教师的授课费;
　　(4)开展各种与KTV培训有关活动所需的费用;
　　(5)添置必要的KTV培训资料、设备及器材。
　　3、经费的提取及使用原则
　　(1)KTV培训经费应遵循专款专用的原则。
　　(2)员工KTV培训经费应根据KTV需要，安排合理比例用于员工技能培训;
　　(3)KTV用于引进项目、技术改造项目的KTV培训费可以在项目中开支;
　　(4)人力资源部每年度末作出下年度的费用预算，上报总经理审核，计划KTV财务部根据上年度工资总额，按规定提取;
　　(5)KTV培训费用的报销，按有关财务制度执行。
　　4、凡经本KTV培训的人员在规定的服务期限内因私原因离店者，须补偿相应的KTV培训费。补偿的培训费用作KTV培训经费使用。
　　5、各类技术比赛、交流和比武等业务活动的奖励费列入KTV培训经费开支。
Tags：KTV 培训 经费 管理制度 责任编辑：金回电子编辑部
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