设为首页 加入收藏
首页 企业新闻 产品展示 触摸屏技术 下载专区 行业常识 品牌形象
当前位置：广东佛山金回电子有限公司|KTV设备|KTV点歌台|KTV触摸屏|红外触摸屏|金致点歌台|金致无线麦座|KTV外设 -> KTV行业常识 -> KTV经营管理 -> ktv财务流程

TOP

量贩式KTV员工奖罚规定

2011-03-18 16:52:10 来源:金回电子 作者:admin 【大 中 小】 浏览:5983次 （转载时请声明来源于：jhtouch.com）

分享到：
　　一、奖励：
　　1、受客人书面表扬3次~7次，在原奖金系数上提高0.2，7次以上提高0.5。
　　2、量贩式KTV销售业绩前十名，按销售额来计算。
　　3、受公司通报表扬的，视情形在原系数上提高0.3~1。
　　4、被评为A级的量贩式KTV员工，当月可在原系数上提高0.2。
　　5、被评为量贩式KTV优秀员工或量贩式KTV管理人员称号，可在当月奖金系数上提高0.5。
　　6、量贩式KTV经理可视情况对工作表现好的员工给予提高奖金系数0.1~1。
　　7、总公司将拿出当月奖金的8%作为对平时工作表现突出的员工奖励基金。
　　二、处罚：
　　1、凡旷工者，取消当月全额奖金。
　　2、事假1天扣当月奖金的30%，二天扣60%，三天或三天以上取消当月全额奖金。
　　3、病假须有区、县级以上医院单位出具的证明，1天以内，手续齐全者不扣;1天~3天手续齐全扣20%;3天以上~7天以内扣50%;7天或7天以上扣全额奖金，凡手续不齐者按事假处理。
　　4、迟到、早退、脱岗每次扣5%。
　　5、顶撞上级、不服从领导安排，扣10%~当月全额奖金。
　　6、有骂架、偷吃、偷盗、开飞单、受通报批评等重大过失、较大过失者，扣当月全额奖金。
　　7、恶意阻碍公司物品回收的，扣当月奖金的50%。
　　8、隐瞒事实真相的、知情不报者，扣10%~当月全额奖金。
　　9、客人投诉3次以内扣1%~20%，3次以上(含3次)扣当月全额奖金。
　　10、凡代打卡者，一经发现扣当月全额奖金。
　　11、除此之外，量贩式KTV店经理、量贩式KTV部门经理对下属员工可视情节轻重扣1%~100%奖金。
Tags：量贩 KTV 员工 奖罚 规定 责任编辑：金回电子编辑部
【大 中 小】【打印】 【繁体】【收藏】 【推荐】【举报】【关闭】 【返回顶部】
上一篇：KTV前厅部违规处罚规定 下一篇：ktv服务员奖惩管理规定

您可阅读更多....

相关栏目

最新文章

图片主题

热门文章

推荐文章

相关文章

最新产品