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KTV员工制服房管理规定

2011-08-12 16:45:59 来源:金回电子 作者:管理人员 【 】 浏览:2986次 (转载时请声明来源于:jhtouch.com)

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  1. 0目的
  明确劳保制度KTV管理工作程序,确保全KTV员工各工种劳保、制服的发放。熟悉和了解各工种劳保、制服的配套使用和季节性的使用与KTV管理。
  2. 0适用范围
  全KTV员工各工种劳保安全保护用品、制服的配套与季节性的使用。
  3.0工作程序
  3.1制服发放:新入职KTV员工直接到制服房领取,在职KTV员工以部门为单位经制服房核对后领取。
  3.2发放时间:新入职KTV员工制服发放为每周五;在职KTV员工劳保用品发放为每月10号至15号,不得预支和补领。
  3.3(颜色、款式)等由使用部门向人力资源部提出书面报告,由人力资源部向总经理室提出定制计划及预算,获KTV总经理室批准后实施。
  3.4员工穿着制服如出现残旧、破损,由制服房根据实际情况统一调整换发。如属人为损坏的按制服价格赔偿。
  4.0支持性文件
  4.1XXKTV《关于劳动安全保护用品发放规定的通知》
  5.0支持性记录
  5.1全KTV员工《年劳保/制服领用档案》(在电脑里)
  5.2《劳保领用明细表》

Tags:KTV 员工 制服 管理规定 责任编辑:金回电子编辑部
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