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KTV规章制度管理规定

2011-03-22 16:07:18 来源:金回电子 作者:admin 【 】 浏览:3235次 (转载时请声明来源于:jhtouch.com)

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  1、 人力资源部制定的KTV规章制度,主要包括《员工手册》、考勤管理制度、劳动合同管理制度、劳动争议管理制度、劳动力调配管理制度、劳动定员管理制度、工资管理制度等。
  2、 制定KTV规章制度应坚持实事求是的原则,以保护员工的积极性为出发点,使KTV规章制度有相对的稳定性和广泛的适用性,并根据劳动制度的不断改革深化,及时进行补充、修改和完善。
  3、 制定KTV规章制度应根据国家、地方和上级主管部门的有关政策规定,结合KTV的实际情况,广泛征求员工的正确意见,经总经理办公会审议批准后执行。在公布和执行过程中,对一些重要的KTV规章制度要组织员工培训学习,做到人人皆知。
Tags:KTV 规章制度 管理规定 责任编辑:金回电子编辑部
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