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KTV总经理工作职责标准

2011-01-04 16:26:18 来源:金回电子作者:admin 【大中小】浏览:3374次（转载时请声明来源于：jhtouch.com）

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　1、向KTV上级主管部门负责，定期向KTV上级主管部门报告工作。
　　2、负责制订KTV经营管理目标、KTV年度工作计划与预算KTV管理计划，并组织实施。
　　3、全面负责KTV人、财、物的管理，并重点负责KTV市场营销、人力资源和计划财物管理工作。
　　4、根据市场变化和发展纪律，制订KTV市场营销工作的方针、政策和策略，并组织实施和有效控制。
　　5、建立和健全KTV组织系统，合理调配与控制人力资源，决定部门管理人员的任免事宜，并定期组织考核。
　　6、负责KTV年度预算与决算的编制，严格控制KTV经营成本和各种费用开支，抓好开源节流工作，确保KTV资产保值增值。
　　7、抓好KTV员工队伍建设和人才培养、开发工作，全面提高KTV员工的素质。
　　8、主持制订和完善KTV规章制度，全面负责推行KTV管理模式，督导下属履行职责，坚持服务宗旨和质量管理，确保KTV的高服务水准。
　　9、全面负责KTV的安全管理，抓好安全生产、食品卫生和消防、治安安全工作，确保宾客和KTV的人身、财产安全。
　　10、保持与社会各界的广泛联系，抓好重要客人的接待工作，塑造KTV良好的内、外部形象。
　　11、抓好KTV民主管理工作，关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。
　　12、完成上级主管部门以及政府有关部门交办的其他工作。

Tags：KTV 总经理工作职责标准

责任编辑：金回电子编辑部

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