政策/目的：既要坚持原则，严守领发制度，又要方便各部位，树立为前方服务的思想。团结同志、廉洁奉公
程 序:
物品管理
(一) 职责和业务要求:
1、 负责对KTV包厢低质量易耗品的消耗，物品的破损，固定财产的折旧进行统计。
2、 负责KTV包厢用品的领发工作，提供成本费的数据。
3、 牢固树立为楼层及其安部位服务的思想，保证各部位需要量，严格遵守领发制度。
4、 与采购供应及财产部门密切联系，进行业务沟通，定期报计划，及时给予补充。
5、 不断提高仓库管理技能与记帐业务知识，熟悉易耗品类的名称、用途、价值，使用寿命与周期、产地、规格、质量、以及性质。
6、 负责KTV包厢现有固定财产和物产的统计。
7、 负责对新进的物品，设备领取、注册和编号。
8、 具备基本的财会知识，熟悉固定财产的名称、性能、用途及掌握保养、保管技能。
9、 负责对清洁工作所需的一切劳动用品的领取，保管及发放工作。
10、 熟悉各种清洁用品的成分、用途、存放条件与方法、价格。
（二）工作内容
1、向供应部门领取易耗品，分类保管，保证合理的库存量，做到帐物相符，对于布草的报废、更新、发放都应帐目齐全，手续清楚。
2、控制合理的发放数到楼层，保证楼层需要。
3、收集卫生班“工作日报表”，检查消耗与发放的比例，向部门经理提供月耗曲线图数据报告。
4、与各部门密切配合，完成盘点工作，并按期填制“楼层用品盘点表”、“易耗品盘点表”、布草盘点表”，作好“物品消耗与开房比报告”，并认真分析，找出原因后报部门经理。
5、对KTV包厢及部门的固定资产做好统计工作，按期盘点并编制“固定资产盘点表”。
6、对KTV包厢内的家俱有所改变，应立即在“KTV包厢家俱一览表”内注明，并填好变动日期及经手人。
7、负责对KTV包厢及各个部门的固定资产领用、退回、保管及发放工作，并协助购置。
8、协助完成KTV包厢内的沙发等物的更换工作，并详细做下记录，同时将更换始末呈报部门经理。
9、定期向部门经理书面呈报固定物品的使用，保管、损坏及维修保养情况。
10、按计划及要求领取，发放劳动用品，并注意以旧换新工作。
11、按期作好劳动用品的盘点工作，做好“盘点表”。
12、了解各类清洁剂的使用效果，并在对各个品种进行比较后，向采购部门提供选购品种的建议。
13、对易燃物品要少领少存，严格执行存放规定，以防患于未然。
14、按期作好清洁剂的盘点工作，并作好“清洁剂盘点表”。
15、负责保持仓库的清洁卫生，确保仓库的防火、防潮、防霉、防蛀、防咬、防窃等工作，保证物资的完好及安全。
16、负责监督管家部内各种物品及设备在运转过程中使用情况，并积极向部门经理提出合理化建议。
17、既要坚持原则，严守领发制度，又要方便各部位，树立为前方服务的思想。团结同志、廉洁奉公。
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