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某量贩式KTV“工作日志”

2015-07-08 17:23:40 来源:金回电子 作者: 【 】 浏览:1554次 (转载时请声明来源于:jhtouch.com)

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  KTV员工究竟每天哪个点该干什么,KTV员工自已极其领导都必须心里有数,上报企业员工每天的工作内容,当天出现了突发状况是什么;怎么着手处理的,上级安排的工作完成的情况等等,工作日志清晰自然地体现了一个人一天的工作轨迹,让KTV员工的工作有据可查,有事可依。

  说到这里,你也许很好奇,那么我们量贩式KTV各级干部的“工作日志”中都需要写什么呢?现在就让我们来看看吧!


  KTV干部名称:领班

  日志内容:当天发生的状况,每日固定工作的跟进,以及月工作任务的完成情况。

  上报时间:当天下班离岗之前

  审核回复:带班干部(主要是由外场部门的领班投票选出,毕竟外场属于KTV的主力部门)

  总指挥:店长(负责店内的全部事务,包括内部管理和外部经营)


  KTV干部名称:主管

  日志内容:当天发生的状况,每日固定工作的跟进,以及月工作任务的完成情况。

  上报时间:当天下班离岗之前

  审核回复:带班干部(主要是由外场部门的领班投票选出,毕竟外场属于KTV的主力部门)

  总指挥:店长(负责店内的全部事务,包括内部管理和外部经营)


  KTV干部名称:总监

  日志内容:KTV整体运营及任务交接发情况

  上报时间:当天下班离岗之前

  审核回复:带班干部(主要是由外场部门的领班投票选出,毕竟外场属于KTV的主力部门)

  总指挥:店长(负责店内的全部事务,包括内部管理和外部经营)


  KTV干部名称:店长

  日志内容:KTV整体运营及任务交接发情况

  上报时间:当天下班离岗之前

  审核回复:带班干部(主要是由外场部门的领班投票选出,毕竟外场属于KTV的主力部门)

  总指挥:店长(负责店内的全部事务,包括内部管理和外部经营)

  虽然下属干部每天上交的仅仅是一张薄薄的普通信纸,但是我们量贩式KTV依旧是规定了严格的日志汇报格式,上面必须有明确的时间,具体出现的问题情况,相应的解决情况,上级的签名和回复批示,如遇到关键的问题领导不能当场解决的,则要开会解决或是事后传达解决的办法。

Tags:量贩 KTV 工作 日志 责任编辑:金回电子编辑部
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