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KTV岗位职责规范之经理岗位职责

2010-09-21 15:26:17 来源:金回电子 作者:admin 【 】 浏览:2799次 (转载时请声明来源于:jhtouch.com)

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  1、认真贯彻公司的工作方针及高层决议,在法律法规允许的范围内组织经营活动,保证营业场地的正常营业。
  2、在楼面老总的领导下,负责楼面的管理和服务工作。
  3、建立本部门的规章制度,标准作业程序及工作纪律。
  4、经常督促检查所属部门落实工作计划和规章制度情况,发现问题及时处理,防止事态扩延,保证各项规章制度的落实。
  5、抓好员工队伍的建设,熟悉和掌握员工思想状况,培训考核和选拨人才(参照员工守则),通过组织员工活动,增强对公司的凝聚力,激发员工的工作积极性。
  6、主持每日工作例会及时解决协调各部门工作中存在的问题,保持与行政部门建立良好的工作关系。
  7、检查主任、领班的仪容、仪表,检查管理人员和服务人员的工作效率和工作态度,树立良好的个人形象。
  8、管理好楼面的营业设施和财物,减少物品的损耗。
  9、做好属下员工的考勤工作,合理安排班次,做到满负荷工作。
  10、与顾客建立良好的关系,妥善处理客人的投诉、吵闹。
  11、完成公司领导及其他经理交派的其他工作。
Tags:KTV 经理 岗位职责 规范 责任编辑:金回电子编辑部
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