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大酒店、KTV总经理岗位职责

2009-09-02 14:58:52 来源:金回电子 作者:不详 【大 中 小】 浏览:4245次 （转载时请声明来源于：jhtouch.com）

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岗位名称：总经理
直接上司：董事长
管理对象：副总经理、总监　
具体职责：
1、 贯彻执行国家的有关方针、政策和待业的有关法规。
2、 执行总公司领导下的总经理负责制。在经营管理中具体落实垂直领导、层层负责的领导管理制度，规定各级管理人员的职权范围。
3、 根据市场动向和发展趋势，结合酒店、KTV经营的实际情况，研究制订酒店、KTV发展规划，制订酒店、KTV经营目标，提出酒店、KTV改造、增加服务项目投资，报总公司批准后组织实施。
4、 主持制订并完善酒店、KTV的各项规章制度，确定酒店、KTV组织机构，协调各部门之间关系，建立酒店、KTV内部科学、合理、有效的运行机制。
5、 制定酒店、KTV人事政策，审批酒店、KTV管理人员的任免决定，制定人力资源开发计划，负责中层以上管理人员的培养和使用，督导酒店、KTV的培训工作。
6、 审批并签发酒店、KTV人事管理、财务管理、财产管理、安全生产、卫生管理、劳动工资分配方案。
7、 研究、制订酒店、KTV的年度财务计划，报总公司审批后负责实施。审批各种重要合同。
8、 研究并掌握市场变化和发展，制订销售政策，制订价格体系。研究确定酒店、KTV公差计划，提高企业的社会形象。
9、 贯彻“宾客至上，服务第一”的经营宗旨，审批各部门的管理制度、岗位职责、服务程序与标准，确保酒店、KTV标准化、程序化、制度化管理目标的实现。
10、 搞好企业文化，激发广大员工的积极性，关心员工生活，不断改善员工的工作条件，增强企业的凝聚力。
11、 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系。
12、 定期向总公司汇报工作，执行总公司的各项决策。
Tags：大酒店 KTV 总经理 岗位职责 责任编辑：金回电子编辑部
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